多田 尚弘 ただ たかひろ
M&Aで事業承継や経営変革を促し、企業の存続・発展を通して明るい未来に貢献したい
| 生年月日 | ： | 1978年5月26日 |
|---|---|---|
| 所属企業 | ： | スマートキャピタル |
| 役職 | ： | パートナー |
| 最終学歴 | ： | 一橋大学社会学部 |
| 出身地 | ： | 千葉県 |
| 現住所 | ： | 東京都 |
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目 次
7これから成し遂げたいこと、将来の夢
M&Aは「投資」と「経営」のハイブリッドだと思っています。そのM&Aを駆使して、新しい世代の経営者が数多く生まれ、企業も役職員も今以上に将来に希望を持てる、そんな事例を作りたいと思っています。
以前とは比べ物にならないほどM&Aが一般的なものになった理由の一つに、事業承継ニーズの高まりがあります。そうしたなかにあって、地域や社会にとって必要で、プロの目で見ればまだまだ成長機会を見出せる企業に、経営者としてのキャリアを志向する若い人材と、我々のようなM&Aのプロが協働し、リスクマネーを呼び込むことができれば、企業の世代交代を未来志向で進めることができるのでは、と思うのです。PEの投資先になるほどの規模や収益性はなくとも、起業以外の方法で若い時期に経営経験を積める機会や、健全なリスクマネーの供給機会を創出することの意義もありますし、日本が遅れているといわれる業務のDX化なども、次世代経営者の権限と責任で判断できれば、一気に進むケースもあるでしょう。
私が若い世代に属するかは怪しいですが（笑）、経験上、キャッシュフローの確保や安定したガバナンス構築など、リスクマネーを呼び込みながら事業運営をしていくポイントは押さえているつもりなので、次世代の経営者候補の方や経験豊かな経営者の方、金融機関など、外部の力も借りながら、M&Aを駆使して新しいエコ体系が広がるような仕事をつくっていきたいと思います。
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